Marvin Zaluski
Bâtissons ensemble un avenir meilleur
J’ai le privilège de travailler au CNRC depuis 1994 et d’occuper des fonctions importantes et vitales au sein de l’AECR depuis 2009, y compris dernièrement en tant que président de l’AECR. Je propose respectueusement ma candidature pour remplir le reste du mandat de la présidence de l’AECR. Grâce aux vastes connaissances et à l’expérience que j’ai acquises au cours de mon engagement au sein de l’AECR, je suis le candidat de choix pour poursuivre notre travail ensemble.
J’ai obtenu un baccalauréat ès sciences avec spécialisation en informatique à l’Université de Regina en 1996 et une maîtrise en informatique à l’Université d’Ottawa en 2003. Au cours de mes 29 années de travail au CNRC, j’ai contribué à de nombreux projets dans les domaines de l’intelligence artificielle appliquée, de l’apprentissage automatique et de l’analyse de données en tant qu’étudiant été, AT et CS. Mes activités à titre de délégué syndical, de vice-président, de membre des comités de gestion et des finances de l’AECR, ainsi qu’en tant que membre et président de l’équipe de négociation démontrent mon dévouement envers l’AECR. Depuis que je suis devenu votre président intérimaire en mai 2023, je suis encore plus déterminé à poursuivre mon mandat et à servir les membres de l’AECR. Vous trouverez ci-dessous les objectifs que je me suis fixés pour améliorer l’AECR lorsque je serai élu pour achever le mandat en cours.
Stabilité financière : En tant que président et vice-président, j’assure la planification financière et les responsabilités financières de l’AECR. Au fil du temps, nos plans ont considérablement amélioré la situation financière du syndicat. Je continuerai à examiner les coûts afin de maintenir cette position solide. L’AECR demeure l’agent négociateur dont les cotisations mensuelles sont les plus basses, et je poursuivrai dans cette voie, sans mettre en péril les services offerts aux membres.
Engagement des membres : Les relations de travail requièrent des compétences spécialisées que j’ai mises à profit en engageant deux conseillères en relations de travail pour l’AECR. Notre association reçoit de nombreuses questions et préoccupations de la part de ses membres, auxquelles répondent vos conseillères en relations de travail hautement qualifiées et moi. Ces questions nécessitent rarement une intervention juridique; toutefois, lorsque cela s’avère nécessaire, nous consultons un excellent service juridiques attitré. Au cours de mes premiers mois en tant que président, j’ai mis en œuvre un nouveau processus qui a amélioré la collaboration et la responsabilisation en faisant participer le Comité de gestion de l’AECR à l’examen des stratégies de négociation pour tous les groupes de l’AECR. L’avancement professionnel est une préoccupation constante pour moi et pour l’AECR. J’ai rouvert les consultations à ce sujet avec le CNRC afin de répondre à cette préoccupation pour tous les groupes de l’AECR. À titre d’expert en technologie de l’information, je m’efforce de rechercher des solutions informatiques qui permettront de cerner les préoccupations des membres et d’y répondre. Je fais actuellement mettre à jour la base de données des membres de l’AECR, ce qui permettra de mieux servir nos membres grâce à l’amélioration de l’intégrité des données et à des fonctionnalités supplémentaires.
Établir et entretenir des relations : Grâce à mon expérience syndicale, je réalise l’importance d’établir et d’entretenir des relations précieuses entre les principales parties prenantes et du temps qu’il faut pour y parvenir. Au cours des dix dernières années, mon engagement en tant que 1er vice-président a consisté à développer ces relations clés pour l’AECR. Pour ce faire, j’ai écouté les membres et présenté leurs préoccupations à la direction du CNRC lors de réunions du CCM et du CNSST, de consultations sur le réaménagement des effectifs et de réunions individuelles. Je continuerai à travailler en collaboration avec tous les autres agents négociateurs et à participer aux consultations avec les employeurs qui représentent l’ensemble de la fonction publique fédérale. Une fois élu, je renforcerai ces relations avec le CNRC, le CNM, le SCT et d’autres parties prenantes. Ces relations me permettent d’être un bon porte-parole pour vous.
Postes et comités
En raison de l’espace limité, veuillez consulter mon site Web pour y lire mon expérience professionnelle.
Pour de plus amples renseignements : marvinzaluski.com