Un mémorandum d’accord a été conclu entre l’AECR et le CNRC au sujet de la fermeture de décembre. Lettre d’entente concernant la fermeture de décembre 2019. À l’exception des employé(e)s devant travailler durant la période de fermeture en raison des nécessités du service, les employé(e)s pourront travailler suffisamment d’heures additionnelles pour remplacer les heures de travail qui auraient normalement été prévues pour l’après-midi du 24 décembre et pour les journées complètes de travail du 27, 30 et 31 décembre 2017.

Pour les employés dont la semaine normale de travail est de 37.5 heures, la période de fermeture représente l’équivalent de 26.25 heures. Les employés dont la semaine normale de travail diffère (temps partiel, horaire comprimé, etc.) verront leurs heures de fermeture de décembre ajustées en fonction de leur horaire.