Un mémorandum d’accord a été conclu entre l’AECR et le CNRC au sujet de la fermeture de décembre. Lettre d’entente concernant la fermeture de décembre 2018.  À l’exception des employé(e)s devant travailler durant la période de fermeture en raison des nécessités du service, les employé(e)s pourront travailler suffisamment d’heures additionnelles pour remplacer les heures de travail qui auraient normalement été prévues pour les journées complètes de travail du 24, 27, 28 et 31 décembre 2018.

Pour les employés dont la semaine normale de travail est de 37.5 heures, la période de fermeture représente l’équivalent de 30 heures. Les employés dont la semaine normale de travail diffère (temps partiel, horaire comprimé, etc.) verront leurs heures de fermeture de décembre ajustées en fonction de leur horaire.