rcea.ca

Quelques questions fréquemment posées concernant l’accord de dommages et intérêts de Phoenix : …

À la fin de la semaine passée, un sous-comité composé de représentants des syndicats de la fonction publique fédérale et de l’employeur a conclu une entente de principe visant à dédommager les travailleurs de la fonction publique des problèmes causés par le système de paie Phénix. Cette entente de principe a nécessité deux ans de négociations. Aujourd’hui, les syndicats soussignés ont le plaisir d’annoncer qu’ils ont signé cette entente. …

J’ai le plaisir de vous annoncer que les groupes AD, AS, CS, PG et AT ont passé au vote et ont accepté les conventions collectives, par une majorité. Au nom des comités de négociation, de l’Équipe de négociation et de l’AECR, je vous en remercie…

Groupe OP

Le trousse de ratification a été envoyé au groupe OP.

La date limite pour répondre est le mardi, 23 juillet 2019. Veuillez voter.

Si vous ne recevez pas de trousse, veuillez communiquer avec le bureau de l’AECR à office@rcea.ca.

Le 25 juin 2019 Nous avons le plaisir de vous annoncer que l’AECR a conclu un projet de règlement avec le CNRC pour l’unité de négociation OP. Cette entente prévoit des augmentations salariales de 8 % sur quatre ans. Les augmentations se présentent comme suit (nota : les dates précises seront indiquées dans la trousse de ratification). 1re année – augmentation économique de 2 % 1re année – rajustement salarial de 0,8 % 2e année – augmentation économique de 2 % 2e année – rajustement salarial de 0,2 % 3e…